عوامل نجاح تفعيل دور الاخصائى الاجتماعى في المدرسة :
أولا : عوامل خاصة بالاخصائى الاجتماعى :
- أن يكون لديه القدرة على الاقناع .
- أن يكون لديه القدرة على تنظيم الوقت واستغلاله .
- أن يكون لديه القدرة على التخطيط والقيادة .
- أن يكون لديه الرغبة فى تنمية ذاته مهنيا .
- أن يكون ملما بالقرارات والنشرات الوزارية .
- أن يكون لديه الوعى والقدرة على خلق علاقات مع المجتمع المدنى .
- أن يكون لديه مهارة التسجيل .
- أن يكون لديه الوعى بفاهيم المشاركة المجتمعية واللامركزية .
- أن يكون مؤمنا بأهمية دوره ولديه الرغبة فى تنمية ذاته مهنيا .
- أن يكون لديه الدافعية للعمل .
ثانيا : عوامل خاصة بالبيئة المحيطة :
- تصميم وتنفيذ حملات توعية عن دور مجلس والاباء والأمهات.
- عقد اجتماعات مع ممثلى منظمات المجتمع المدنى لتوضيح مشاركتهم بالمدرسة .
- عقد ندوات لأعضاء المجتمع. .
ثالثا: عوامل خاصة في دوره في مجلس والاباء والأمهات:-
الاعداد الجيد لدور مجلس والاباء والأمهات يساعد علي افراز اعضاء لديهم الآتي:-
- تعميق الثقة بين الادارة المدرسيه واعضاء المجلس.
- معرفة الاعضاء بالقواعد والاجراءات والقرارات الوزارية المنظمة لعمل المجلس.
- التزام الاعضاء بالمهام والمسئوليات الموكلة اليهم.
- التزام الاعضاء بحضور الاجتماعات الدورية.
- ان يكون لديهم القدره علي تعبئه موارد المجتمع.
- ان يكون لديهم القدرة علي خلق علاقات مع الجهات الحكومية والاهليه بالمجتمع للمساهمة في رفع مستوي العملية التعليمية.
- ان يكون لدي الاعضاء القدرة علي المشاركة في وضع خطط لتحسين المدرسة تتضمن رؤية ورسالة المدرسة.
- ان يوفر المجلس فرصة لتنمية اعضائه ذاتيا(التدريبات-نشرات- كتب-زيارات لمجالس اخري فعالة.......الخ.
- ان يدرك المجلس اهمية تقيمه ذاتيا لتعزيز نقاط القوة والتغلب علي نقاط الضعف لديه.
- أن يعمل اعضاء المجلس بروح الفريق.
- ان يشارك اعضاء المجلس في الانشطة المنفذة بالمدرسة.
- خلق علاقات ود بين الادارة المدرسية(جميع المعلمين-الادارين-العمال...الخ) عن طريق عقد اجتماعات دورية لتحديد الادوار والمسؤليات ومناقشة المشكلات وتقريب وجهات النظر بين الطرفين.
- ان يؤمن اعضاء المجلس بالعمل التطوعي ويكون لديهم القدرة علي جذب المتطوعين وتوظيف طاقتهم لصالح المدرسة.
- أن يكون لديهم وعي بالاساليب الحديثة في التعليم(التعلم النشط).
- أن يكون لديهم وعي بأهمية ممارسة الانشطة المدرسية(الصفية واللاصفية).
رابعا: عوامل خاصة بالادارة المدرسة:-
-اقتناع الادارة المدرسية بأهميه دور مجلس والاباء والأمهات
- مرونة الادارة المدرسيه في النواحي الادارية.
- وضع خطط وبرامج لتدريب العاملين بالمدرسة علي المشاركة المجتمعية والعمل التطوعي وتطبيق مبدأ الشفافية.
- عمل مجموعات نقاشية للعاملين بالمدرسة لتوضيح دور الاخصائي الاجتماعي.
إعداد الطالبة : كوثر الخايفية .