بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
دراسة علمية : أسباب غياب المعلمين العمانين عن الدوام الرسمي
--------------------------------------------------------------------------------
الجزء الاول
دراسة علمية : أسباب غياب المعلمين العمانين عن الدوام الرسمي
المجلة الاردنية في العلوم التربوية 2011
صالحة عيسان ـ علي كاضم ـ وجيهه العاني ـ هلال النبهاني ـ خالد الهنائي ـ سالم السكيتي
انقل بين ايديكم ملخص هذة الدراسة العلمية لعلها تكون ذات فائدة للباحثين في تطوير المسار التربوي
تم تطبيق الدراسة على عينة عشوائية حجمها ( 660) معلم ومعلمة من 5 محافظات تعليمية هي ( مسقط ، ظفار ، الداخلية ، الشرقية جنوب ، و البريمي )
حيث اشار الباحثيين الى ان ظاهرة غياب المعلمين بالسلطنة تعد الهاجس الاكبر للوزارة لما يسببة من فاقد بشري يصعب توفيره سواء بالانتداب او بالاجر اليومي . و تعود معظم اسباب الاجازات التي يتقدم بها اعضاء الهيئة التدريسية الى سببين:
- عدم وجود الدافعية للعمل بمهنة التدريس و الرغبة في الانتقال الى وظيفة ادارية.
- الرغبة في الانتقال من منطقة التعيين الى منطقة الاقامة.
سوف يتضح ذلك في تفاصيل نتائج الدارسة لاحقا.
مشكلة الدراسة:
تم تحديد مشكلة الدراسة للوقوف على اسباب غياب المعلمين العمانين عن الدوام الرسمي و ذلك من خلال الاجابة على السؤالين التاليين:
1 ما هي اسباب غياب المعلمين عن الدوام الرسمي بسلطنة عمان؟
2 هل تختلف اسباب الغياب باختلاف النوع ، الخبرة ، الحالة الاجتماعية ، و مكان العمل ؟
أهمية الدراسة:
التاثير السلبي لغياب المعلم على ادائه المدرسي
التاثير السلبي على اداء طلبته
التاثير السلبي على اداء المدرسة و النظام التعليمي برمتة
تفيد نتائج الدراسة في الكشف عن الاسباب الرئيسية للغياب
تساعد الدراسة في الكشف عن المتغيرات التي لها تاثير كبير في الغياب و الكشف عن الممارسات الادارية التي تؤدي الى الغياب
تزويد متخذي القرار في الوزارة بتوصيات تساعد في حل مشكلة غياب المعلم عن مدرسته.
تم توزيع اسباب غياب المعلم عن المدرسة حسب المحاور الستة ادناه:
1 برامج الاعداد المهني
2 الرضا الوظيفي
3 الكفاءة الداخلية
4 الانظمة والقوانين
5 الوضع الاسري و الاجتماعي
6 الوضع الصحي